Percepción de la pérdida auditiva en trabajadores del sector de la construcción, ciudad Quito

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Yolis Yajaira Campos
Gloria Estefanía Vásquez Larriba
Antonio Ramón Gómez García
Luis Guillermo Vásquez Zamora

Resumen

Son limitados los estudios respecto a conductas de los trabajadores frente a los riesgos laborales a los cuales están expuestos, es por ello que el estudio de estos es un factor relevante al momento de la prevención de riesgos pues no basta con las medidas preventivas de origen técnico y organizativo, es necesario el estudio del factor humano y su fiabilidad.  El objetivo del estudio fue conocer la percepción de los trabajadores expuestos a ruido frente a la pérdida auditiva y uso de protección auditiva. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal a 20 trabajadores del área de producción del sector construcción, expuestos a un nivel de ruido continuo diario mayor o igual a 85 decibelios (A) en su jornada. El total de trabajadores percibieron como no problemático el daño generado por la exposición al ruido en su trabajo diario sin embargo todos estaban conscientes que la exposición a ruido fuerte puede causar daños a su audición. El 85% de trabajadores manifestaron que para mantener su audición era importante usar protectores auditivos cuando tienen exposición a ruidos por encima del límite permitido. Los trabajadores expresaron que no siempre pueden decidir cuándo necesitan cambiar los protectores auditivos. El estudio realizado evidencio que, aunque los trabajadores tienen conocimiento respecto a los efectos ocasionados por ruido excesivo y la importancia del uso de protectores auditivos, se requiere mayor entrenamiento en autosuficiencia para el uso, mantenimiento y sustitución de los protectores auditivos; así como la dotación de equipos más ergonómicos.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Campos, Y. Y., Vásquez Larriba, G. E., Gómez García, A. R., & Vásquez Zamora, L. G. (2017). Percepción de la pérdida auditiva en trabajadores del sector de la construcción, ciudad Quito. INNOVA Research Journal, 2(11), 24–30. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n11.2017.290
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Yolis Yajaira Campos, Universidad Internacional SEK Ecuador, Ecuador

Docente investigadora del Departamento de Ciencias del trabajo y comportamiento humano

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