El liderazgo democrático: una aproximación conceptual

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Isidro Fierro
Mariuxi Villalva

Resumen

El liderazgo democrático, también conocido como participativo, es un estilo de liderazgo que permite crear mayor compromiso con la organización pues se centra en los subordinados involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación como un medio para dirigir y corregir errores. Se procedió hacer una búsqueda bibliográfica en las bases de datos sobre el concepto y características del liderazgo y liderazgo democrático. A partir del análisis de diversos puntos de vista enfocados a éste tema se concluye que el liderazgo democrático facilita la integración, fomenta el trabajo en equipo, permite la participación activa en la toma de decisiones mediante el dialogo y por tanto incrementa la satisfacción en el trabajo, el desarrollo profesional y mejora la calidad de las decisiones para alcanzar los objetivos propuestos.


 

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Cómo citar
Fierro, I., & Villalva, M. (2017). El liderazgo democrático: una aproximación conceptual. INNOVA Research Journal, 2(4), 155–162. https://doi.org/10.33890/innova.v2.n4.2017.210
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Isidro Fierro, Universidad de Especialidades Espíritu Santo, Ecuador

Decano Facultad de Estudios Internacionales. UEES.

Mariuxi Villalva, Universidad de Especialidades Espíritu Santo, Ecuador

Ingeniera en Auditoria y CPA.

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