Coevaluación y aprendizajes en los estudiantes de la Institución Educativa Zegel Ipae, Lima 2023. Valoración de una
experiencia
existe gran insatisfacción de los estudiantes respecto de la calificación recibida, lo que mella la
función formativa en ellos y los condiciona a siempre depender de la evaluación y opinión del
docente limitando el desarrollo de competencias evaluadoras y poder juzgar su propio crecimiento.
(Chaviano et al., 2016; Mola et al., 2021; Buitrago et al., 2022; Duan y Wu, 2023).
La evaluación debe lograr perfeccionar los dos grandes procesos de enseñanza y de
aprendizaje, debe lograr acreditar los saberes y controlar los aprendizajes en función a criterios
que permitan emitir un “juicio valorativo” por parte de todos los involucrados, y que permitan
tomar mejores decisiones para definir el éxito o fracaso académico. Así, la evaluación de los
estudiantes -quienes están en una constante formación académica y conductual por parte de la
institución educativa- no solamente debería utilizarse para medir lo aprendido, sino, ir más allá
buscando la construcción de conocimientos, habilidades, emisión de juicios valorativos para la
toma de decisiones y desarrollo de estrategias que les permitan, a los estudiantes, resolver
problemas reales. (Gross y Cano, 2021; Chaviano et al., 2016; Muñoz y Araya, 2020; Segura y
Quiros, 2019).
Entonces, las nuevas tendencias proponen la evaluación del aprendizaje como alternativa
a la evaluación tradicional, añadiendo los términos de “evaluación como aprendizaje”, “evaluación
para el aprendizaje” (Moreno, 2021), “evaluación cualitativa, alternativa y auténtica” (Chaviano
et al., 2016). Aquí, la evaluación cualitativa está referida a valorar, emitir juicios de valor sobre la
base de información y de su interpretación obtenida por diferentes medios, la evaluación
alternativa, implica saber si los estudiantes realizaban o no las tareas grupales asignadas, y la
evaluación auténtica, busca que los estudiantes demuestren la aplicación de lo aprendido he
implica la colaboración e interacción entre ellos demostrando su progreso a lo largo del tiempo
teniendo sus raíces en el pensamiento significativo de Ausubel y Novak. Otra tendencia es la
llamada “evaluación orientada al aprendizaje” fundamentada en la participación de los estudiantes
empleando estrategias de evaluación que promueven y maximizan su aprendizaje logrando el
desarrollo de competencias académicas y laborales. En ésta última, no sólo el docente es quien
evalúa, sino también, los estudiantes que, formados en grupos de trabajo, se autoevalúan,
surgiendo la llamada “coevaluación” (Álvarez, 2008), que involucra activamente a los estudiantes
en la toma de decisiones y responsabilidad para la evaluación de las actividades porque, tanto el
docente como los estudiantes, tienen bien definidos los objetivos de cada sesión de aprendizaje y
los criterios para su logro. (Chaviano et al., 2016).
Cabe señalar que, la evaluación suele ser definida de acuerdo con el momento en que se
aplica, pudiendo ser formativa -cuando es empleada como un insumo para verificar y evaluar el
proceso de aprendizaje del estudiante-, y sumativa cuando se buscan verificar y evaluar los
resultados. (Ochoa y Moya, 2019).
La coevaluación exige fomentar la participación de los estudiantes en el proceso evaluativo
logrando que éstos desarrollen su autonomía, aprendan a medir logros de su parte, aprendan a
dictar y aceptar críticas, aprendan a colaborar con el docente en la actividad de evaluar logrando
profundizar en el aprendizaje. (Maureira et al., 2020). También, logra que los estudiantes revisen,
evalúen y comparen los resultados de los trabajos y tareas entre todos, que se brinden
retroalimentación entre todos -que en ocasiones es más útiles que la del docente- y que aprendan
a realizar el seguimiento y control de las aportaciones de cada integrante. (Buitrago et al., 2022;
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Revista de la Universidad Internacional del Ecuador. URL: https://www.uide.edu.ec/
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